În contextul unei piețe a muncii dinamice și al provocărilor demografice, Partidul Național Liberal (PNL) a inițiat recent două proiecte legislative cu un impact social semnificativ. Aceste propuneri vizează sprijinirea familiilor și a tinerilor, încurajând reintegrarea pe piața muncii și oferind o flexibilitate fiscală mult așteptată. Măsurile includ o creștere substanțială a stimulentului de inserție pentru părinții care revin la muncă mai devreme și extinderea scutirilor de supraimpozitare pentru contractele de muncă part-time, adresându-se tinerilor și părinților cu cel puțin doi copii.
Un Sprijin Real pentru Familii: Stimulentul de Inserție, la o Nouă Valoare
Una dintre cele mai importante modificări propuse se referă la stimulentul de inserție, un beneficiu financiar acordat părinților care aleg să se întoarcă la serviciu înainte de finalizarea concediului pentru creșterea copilului. În prezent, valoarea acestui stimulent este fixă, de 1.500 de lei lunar, dacă părintele reia activitatea înainte ca micuțul să împlinească 6 luni (sau un an în cazul copiilor cu dizabilități), și de 650 de lei lunar, dacă revenirea la muncă are loc ulterior.
Propunerea liberalilor este de a alinia valoarea stimulentului de inserție la cuantumul indemnizației lunare pentru creșterea copilului. Această indemnizație se calculează la 85% din media veniturilor nete realizate în ultimele 12 luni din cei doi ani anteriori nașterii copilului, fiind acordată până la vârsta de 2 ani a copilului sau 3 ani în cazul copiilor cu handicap.
Această schimbare ar reprezenta o majorare semnificativă pentru numeroși părinți, transformând stimulentul de inserție dintr-o sumă fixă, adesea considerată insuficientă, într-un sprijin proporțional cu veniturile anterioare ale familiei. Obiectivul este de a încuraja o revenire mai rapidă și mai ușoară pe piața muncii, oferind familiilor o stabilitate financiară sporită și contribuind la creșterea ratei de ocupare.
Relaxare Fiscală pentru Tineri și Părinți cu Normă Parțială
A doua serie de măsuri vizează modificarea regimului fiscal al contractelor de muncă cu timp parțial, o problemă care a generat numeroase discuții în mediul de afaceri și în rândul angajaților. Supraimpozitarea contractelor part-time a fost introdusă în iulie 2022 și impune ca, pentru calculul contribuțiilor sociale (CAS și CASS), contractele cu timp parțial să fie taxate la nivelul salariului minim brut pe țară, indiferent de numărul real de ore lucrate sau de venitul efectiv obținut de angajat.
Această măsură a fost inițial menită să descurajeze munca la negru și contractele fictive cu normă redusă. Cu toate acestea, a avut și efecte negative, conducând la încetarea a zeci de mii de contracte part-time reale și, implicit, la o reducere a flexibilității pe piața muncii și la potențiala încurajare a informalității.
Proiectul PNL propune extinderea categoriilor de persoane scutite de această supraimpozitare. În prezent, excepțiile se aplică elevilor și studenților sub 26 de ani, ucenicilor sub 18 ani, persoanelor cu dizabilități și pensionarilor sau celor care au deja un contract de muncă full-time. Noile propuneri adaugă pe lista excepțiilor două categorii importante: toți tinerii cu vârsta de până la 29 de ani, inclusiv cei care nu sunt încadrați în sistemul de învățământ (NEETs), și părinții care au în întreținere cel puțin doi copii cu vârsta de până la 18 ani.
Prin aceste scutiri, parlamentarii liberali își propun să stimuleze angajarea formală a tinerilor, oferindu-le o primă experiență profesională și facilitându-le tranziția către piața muncii. De asemenea, măsura vizează sprijinirea familiilor numeroase, permițând părinților să își găsească un echilibru mai bun între viața profesională și responsabilitățile familiale, fără a fi penalizați fiscal pentru opțiunea de a lucra cu normă parțială. Se speră că aceste modificări vor reduce și fenomenul muncii la negru, transformând contractele part-time într-o opțiune viabilă și avantajoasă atât pentru angajați, cât și pentru angajatori.
Ambele proiecte legislative sunt în faza de analiză în Parlament și reprezintă un pas important către o politică socială și fiscală mai adaptată nevoilor actuale ale societății românești, concentrată pe stimularea natalității, susținerea familiilor și încurajarea participării active pe piața muncii.